2025年新卒採用

2025年の新卒採用の会社説明会がスタートしました。

2024年の新卒がインターンバイトをスタートしたところですが、早いですね。

ちなみに当社では、2025年度のインターンの方もアルバイトしていました。

就職活動が本格化するということで2025年度インターンの方はアルバイトお休み中です。

2025年度の新卒の方に向けて、まずは会社説明会です。

新卒採用のリクルートの為の広告を利用して、会社説明会の日程、スケジュールを告知しています。

いつも、求人の際はエントリーがあるのかドキドキです。

曜日、時間を考慮して、仕事のスケージュールも考えて告知します。

会社説明会では、会社の概要、理念、職種や仕事内容

求める人物像、そして福利厚生や制度、選考の流れを説明します。

就活生にとっては、大事な社会人への第一歩。

会社説明会や、エントリー、採用の面接は慎重になるはずです。

採用を得るため、学生側、採用側も会社を理解して頂くために、双方真剣です。

会社説明会で、私の自己紹介をします。

自分の説明、あまりないことなので気が引き締まります。

自分が何者で、どんな経歴。どんな仕事をしたのか。

出身校や、取り組んだ事業、思い出のある取引。

中小だからこそ、一緒に働く方には知っていただきたいこと。

短い時間で簡潔に説明します。

しかしながら、自分のことを振り返る、良い時間でもあります。

そして、色々な想いが募ってきます。

仕事への取組み、地域への取り組みにも影響してきました。

いろんな不動産会社があります。

仕事内容も様々です。営業職、特に不動産営業は採用が難しいといわれます。

一般的に他社でいうと、ブラック、残業が多い、ノルマが厳しい、休みが少ない、

といったマイナスイメージが多い・・・・。

しかしながら、大手含めて変わってきています。稼げる、営業力が身につくといった

プラスもあります。私は、何よりも、身近な人の役に立てる仕事と感じています。

不動産は、賃貸仲介専門、売買仲介専門、投資不動産専門といった専門会社が多い。

会社規模が大きくなると、色々と複数取り扱う会社も増えますが、中小では少ない。

専門性もあるからなかなか難しいんです。

当社は地域に根差しながら、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、建売、中古再販、

老人ホーム紹介、貸主業と取り扱っています。

専門の社歴の長い社員も増えてきた為です。そして社員数も増えてきています。

任せられる社員が増えてきています。

創業40年の不動産会社。新卒採用はまだまだスタートしたばかりの会社ですが、

何をしたいか、どんな働き方をしていきたいか。

少しでも説明会で知っていただけると嬉しいです。

人の為に働ける方、元気で明るい方、向上心ある方、挨拶できる方

そんな方を求めています。

自分の為は勿論ですが、他の人のことを考えられる方。

相手の立場になって考えられる方と一緒に働きたいと考えています。

仕事を覚えて、不動産の知識を自分為に活かす。家族の為に、身近た人の為に活かす。

住宅の悩みを抱えている方の解決に活かす。

生活を豊かにするために、笑顔あふれる住まいを提供する。

そんな目標をもって働きたいです。

ご興味ある方はぜひ、エントリーしてください。

2025　新卒採用

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＊　不動産の売却相談では一般客への売却査定価格と、不動産業者への売却査定で価格では異なります。高く売却査定をして、ズルズル下げるのが常套手段。築年数を考えてください。年式、走行距離でみる中古車と同じです。当社では2つの査定額を提出可能。なぜなら、当社が不動産の買取りをしているから。

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